扬子江药业集团以人为本，打造舒适温馨员工之家

人才是企业存在的重要基础，如何将企业经营与员工幸福感联系在一起，为员工打造出温馨舒适的工作环境，是扬子江药业集团持续关注的问题。多年来，扬子江药业集团着力提升员工幸福感，在工作环境、生活条件、员工活动等方面多方投入，吸引全国各地大量人才来到扬子江药业集团安居，将这里打造为名副其实的“员工之家”。

扬子江药业集团的厂区是有名的“花园工厂”，这里绿树成荫、小桥流水环绕，拥有优越的自然环境。在厂区里工作、生活，员工们感觉身心非常舒适。“第一天来到扬子江药业集团，我就被这里美丽的环境深深吸引住了，很高兴能有机会在这里工作”，许多新员工如此表示。

扬子江药业集团重视人才培养，为每一位员工提供成长晋升机会，为员工铺平职业发展道路。集团人力资源部建立有标准化人才培养体系，新员工、后备人才等均可获得各类岗前、在岗培训机会，多方提升员工能力。集团与中国药科大学、南京医科大学、沈阳药科大学等院校合办周末文凭提升班，鼓励员工积极参加学习。集团采取“管理晋升”、“技术培养”双轨并行人才培养机制，自主培养管理干部占比达90%以上，技术培养员工占比95%以上。

扬子江药业集团员工人数达16000余人，许多员工来自全国各地，他们的饮食口味、生活习惯等都有不少区别，如何实现“众口可调”，是扬子江药业集团关切的重点。在扬子江药业集团各厂区食堂里，口味丰富的各色菜肴琳琅满目，各地特色美食、小炒、自助餐、火锅等让人应接不暇，许多人每天来到食堂就餐，都要在各种美食前犯起选择困难症。不仅如此，集团食堂菜谱还会定期更新，确保员工吃得可口，食堂还实行免费就餐制度，员工饮食幸福感“100分”。在员工宿舍楼下，开设有便利店、美食店等，一分钟距离即可抵达，方便员工购买生活用品。

不仅如此，扬子江药业集团还为员工安排有各式丰富的业余活动，厂区开设有阅览室、健身房、乒乓球室等，集团经常组织开展团建、演讲比赛、职工运动会、文艺演出等活动，集团家庭氛围感浓厚。舒适的工作、生活条件赢得广大员工一致赞誉，称扬子江药业集团就是自己的第二个家，在这里工作感觉内心非常充实、安定。